Wirksamkeit messen, ohne das Lernen zu verengen
Likes, Kommentare, Verweildauer und Abgaben sagen nur mit Kontext etwas aus. Ergänzen Sie Reflexionsfragen und qualitative Beispiele. Möchten Sie eine einfache Vorlage für Kurs-Dashboards? Schreiben Sie uns Ihre Bedürfnisse in den Kommentaren.
Wirksamkeit messen, ohne das Lernen zu verengen
Testen Sie wöchentlich eine Änderung: Frageformulierung, Postingzeit, Medienformat. Eine Dozentin verdoppelte Antworten, als sie Peer-Fragen priorisierte. Teilen Sie Ihre Hypothesen für die nächste Woche und berichten Sie die Ergebnisse.